2025-04 アメリカ（他海外）のデパートニュース

[Podcast] Geolocation and the Customer Journey

2025年04月28日

この記事は、2025年1月1日に発表されたポッドキャストシリーズ「ジオロケーションと顧客の旅」についてです。このシリーズは、小売業者が顧客の物理的およびデジタルな体験をつなげるために必要な革新を探求しています。特に、ジオロケーション技術がどのように顧客のショッピング体験を変革しているかに焦点を当てています。第1エピソードでは、ジオロケーションが物理店舗でのデジタルショッピングの利便性を提供し、パーソナライズされたマーケティングやマッピングを通じて顧客の体験を向上させる方法について説明されています。また、業界の専門家であるRadarのCEO、ニック・パトリックからの実際のケーススタディや洞察も紹介されています。詳細を取得

Hudson’s Bay gives up on final 7 stores, including Canada’s last Saks 5th Avenue location

2025年04月25日

ハドソン湾カンパニーは、カナダにおける最後のサックス・フィフス・アベニュー店舗を含む7店舗の閉鎖を発表しました。この決定は、残りの店舗に対する買い手を見つけられなかったことに起因し、清算セールが始まります。最終的な店舗は6月15日までに閉店し、これにより73店舗以上のハドソン湾店舗が閉鎖されることになります。専門家は、ハドソン湾の苦境は市場競争よりも経営の失敗に起因していると指摘し、投資不足や戦略的方向性の欠如が問題だとしています。 会社は破産を申請し、買い手を引き寄せられなかったため清算に焦点を移しました。リテール戦略グループのリザ・アムラニは、ハドソン湾の閉鎖がカナダの小売業界に大きな空白をもたらすと述べ、元シアーズ・カナダのCEOマーク・コーエンは、ハドソン湾の運営上の失敗を指摘しつつ、ブランドがカナダの消費者に人気であることを強調しました。 ハドソン湾カンパニーは1600年代に毛皮交易から始まった歴史を持ち、今回の閉鎖は小売業界全体の苦境を象徴しています。詳細を取得

Nordstrom to cut Rack, Last Chance from loyalty points program

2025年04月23日

ノードストロームは、2025年6月3日からノードクラブの利用規約を更新し、特にノードストロームラックでの会員向けの割引や特典を追加します。これに伴い、ノードストロームラックの店舗やウェブサイト、ラストチャンス店舗での購入に対してポイントを獲得することはできなくなります。代わりに、ノードストロームのクレジットカードを使用した場合、ノードストロームラックでの対象購入に対して5%の割引が適用されます。ノードストロームのマーケティング担当副社長、デニズ・アンダースは、ノードストロームラックの顧客に特別な特典を提供することを楽しみにしていると述べています。また、ノードストロームはラック店舗の拡大を進めており、2025年にはさらに21店舗を開店する計画です。最近、メキシコの小売コングロマリット「エル・プエルト・デ・リバーポール」との取引により、ノードストロームはプライベート企業に移行することが決まりました。詳細を取得

Could tariffs sink Nordstrom’s go-private deal?

2025年04月23日

ノードストロームのプライベート化計画に関する記事が、2025年4月23日に発表されました。ウィリアム・ブレアのアナリストによると、現在の関税がノードストロームのプライベート化計画にリスクをもたらしているものの、取引が破綻する可能性は低いとされています。この取引は約62.5億ドルの価値があり、ノードストローム家が大部分の支配権を取り戻すことを目指しており、2025年5月に完了する見込みです。 最近の貿易政策は小売市場に大きな不確実性をもたらしており、取引条件に関する交渉にも影響を与える可能性があります。エル・プエルト・デ・リバーボルが49.9%の株式を取得することにより、関税に関連するリスクを利用して購入価格を再交渉する懸念もあります。アナリストは、関税による景気後退のリスクがノードストローム家の取引決定に影響を与える可能性があるものの、取引を完了させる意向は強いと述べています。 記事では、関税がノードストロームの財務パフォーマンスに与える影響や、エル・プエルト・デ・リバーボルが関税の影響を受けてどのように交渉を進めるか、また小売業者にとっての関税の長期的な影響についての質問が提起されています。詳細を取得

Saks Global to close fulfillment center, cut 450 jobs

2025年04月21日

サックス・グローバルがテネシー州のフルフィルメントセンターを閉鎖し、450人の雇用を削減することを発表しました。これは2025年4月21日のニュースです。サックス・グローバルは、2024年12月にニーマン・マーカス・グループを27億ドルで買収した親会社HBCの一部です。最近の経済的課題として、貿易関税の影響で調整後EBITが10%減少する見込みです。会社は、閉鎖やレイオフを通じて5億ドルの運営コスト削減を計画しています。また、ベンダーとの関係が悪化しており、財務の健全性に疑問が生じています。さらに、ノードストロームがサックスの問題から利益を得ているため、市場での地位にも影響が出ています。詳細を取得

J.C. Penney operator axes 9% of corporate roles

2025年04月11日

タイトル: J.C.ペニーの運営会社が9%の企業職を削減 要約: - 会社名: キャタリスト・ブランド - 決定: 企業職の約9%を削減 - 背景: - 最近のレイオフ: この決定は、250人の企業従業員（労働力の5%）を削減した約2ヶ月後に行われた。 - ジョイントベンチャー: キャタリスト・ブランドは、J.C.ペニーと旧スパーク・グループの共同事業で、いくつかの有名ブランドを運営している。 - 現状: - CEO: マーク・ローゼン - 過去のレイオフ: 組織の見直しに基づくもので、最適化のための領域が特定された。 - 会社の声明: キャタリスト・ブランドは、影響を受けた従業員の貢献に感謝し、退職金や福利厚生を含む移行資源の提供にコミットしていると述べた。 文脈: - 財務状況: J.C.ペニーは売上が減少しているが、損失は縮小している。 - 市場の課題: この決定は、競争が影響を及ぼす中での戦略的課題の一環であり、最近破産を申請したForever 21などのブランドに影響を与えている。詳細を取得

How J.C. Penney’s new brand positioning is subverting consumer expectations

2025年04月11日

J.C. Penneyは、123年の歴史を持つデパートチェーンとして、消費者の期待を覆す新しいブランドポジショニングを導入するための大規模なマーケティングキャンペーンを開始します。このキャンペーンは、同社の忠実な顧客が知っている商品や価値提案を驚かせることを目指しています。現在、同社はブランドに対してさまざまな感情を持つ消費者に対して、ネガティブな先入観を払拭し、J.C. Penneyが提供するファッションやサービスを再認識してもらうことが課題です。 キャンペーンの一環として、J.C. Penneyは匿名でファッションセンスをアピールする広告を展開し、QRコードを通じて自社の商品であることを明らかにします。また、新しいテレビ広告や「Really Big Deals」キャンペーンを通じて、トレンド商品を手頃な価格で紹介し、消費者との関係を重視する姿勢を強調しています。マーケティング責任者のマリサ・タールバーグは、消費者が経済や社会情勢の混乱を感じる中で、価値を提供しつつポップカルチャーの瞬間を楽しませることが重要だと述べています。詳細を取得

Knix expands presence in Canada through Holt Renfrew partnership

2025年04月04日

Knixは、カナダのデパートHolt Renfrewとの卸売パートナーシップを結び、同社の製品をオンラインおよびトロントとバンクーバーの6店舗（ポップアップ店舗を含む）で展開します。この提携により、Knixはカナダでの顧客へのアクセスを拡大し、対面でのショッピング機会を増やすことを目指しています。提供される製品には、漏れ防止下着、Revolutionブラ、レースセット、ボディスーツ、シェイプウェア、新しい水着コレクションが含まれます。Knixの創設者ジョアンナ・グリフィスは、この象徴的な小売業者を通じてより多くの消費者にリーチする重要性を強調しました。Knixは主にダイレクト・トゥ・コンシューマーモデルで運営されていますが、この拡大はより大きな市場を獲得する新たなアプローチを示しています。Knixは2013年に設立され、2022年にEssityに3億2000万ドルで買収され、同年の売上は1億7000万ドルでした。詳細を取得

Kohl’s tech chief exits amid broader leadership change

2025年04月03日

Kohl'sの最高技術責任者（CTO）であるシオバン・マクフィーニーが、リーダーシップの大幅な変更に伴い退任しました。彼女は2020年に技術部門の上級副社長として入社し、2022年にC-suiteに昇進しました。現在のCEOはアシュリー・ブキャナンで、2025年1月15日に就任し、売上の大幅な減少からの回復を目指しています。最近の財務状況では、前年同期比で売上が7.2%減少し、27店舗の閉鎖が発表されています。Kohl'sはマクフィーニーの後任を見つけるための包括的な検索を行う予定です。詳細を取得

Macy’s chief operating and financial officer to exit

2025年04月01日

メイシーズは、最高執行責任者兼最高財務責任者のエイドリアン・ミッチェルが2025年6月21日に退任することを発表しました。後任にはキャプリ・ホールディングスからトーマス・エドワーズが就任します。この人事異動は、CEOトニー・スプリングの下での企業チームの進化を目指す戦略の一環であり、パンデミック中の課題を乗り越えるための強力なリーダーシップの必要性が強調されています。 主な詳細は以下の通りです： - エドワーズはキャプリ・ホールディングスで同様の役割を担っていました。 - メイシーズはリーダーシップチームの再構築を含む変革戦略を進めています。 - バービー・キャメロンは6月22日からCEOトニー・スプリングに直接報告するチーフストアオフィサーに任命されます。 - これらの人事変更は、新しい最高マーケティング責任者や他の幹部の採用を含む以前の変更に続くものです。 - スプリングCEOは、ミッチェルのパンデミック中の貢献とメイシーズの財務基盤の強化を評価しています。 - これらの変更は、メイシーズが今後3年間で約150店舗を閉鎖し、製品提供を刷新する戦略に沿ったものです。 CEOスプリングは、現在のチームに対する信頼を表明し、メイシーズの企業成長の回復を支援するためのリーダーシップ変更を行っています。詳細を取得

Hudson’s Bay to eliminate 200 corporate roles

2025年04月01日

カナダのデパート、ハドソン・ベイ社は、再構築の一環として200の企業職を削減することを発表しました。影響を受ける従業員には3月28日に通知され、最終勤務日は金曜日となります。 layoffsの理由は、流動性危機による破産申請で、約9,400人の従業員の給与支払いが困難になったことが挙げられています。また、73店舗のハドソン・ベイと追加のサックス店舗での在庫処分も行われています。広報担当者は、影響を受ける従業員が尊重され、支援を受けることが保証されていると述べています。清算セールはすでに開始されており、顧客は日曜日までギフトカードを使用できます。ハドソン・ベイは3月に破産保護を申請し、1,600万カナダドルの資金調達を確保しました。